緊靠某大學圖書館旁，有一個小小的花園。這個花園很奇特，地勢低於周圍的地面，像凹陷了下去，要下幾級階梯才能到。花園裡的大樹長得正好和地面上的灌木一樣高，遠遠看去，真看不出這裡有個隱藏了的小花園。

花園被繁密的灌木叢圍繞，只有一條彎曲幽深的小徑把人帶到那幾級階梯去。灌木與人齊高，很茂盛，其中一種有淡紅的花朵，花季時開得非常豔麗，花謝時，落下的花瓣將小徑鋪成淡紅色。這是一條幻術般的小徑，長著各種美麗的花果植物。灌木上的野果像綴滿的珊瑚珠，纏綿地拉住你，邀請你去看看它新熟的果實；那些形狀各異的綠葉也會在秋天幻化成各種顏色，將小徑裝點得色彩斑斕，引領你到花園去。

小徑盡頭還有一條長木椅，旁邊就是花園階梯的入口，下幾級階梯，就到達那個小花園。

這個小花園是許多讀書人的「曠野」。在圖書館讀書間歇時，我會去「曠野」休憩。我覺得書中的世界有時很紛亂，有許多爭吵的聲音，不明白的事……很多人以為書齋代表的是安靜，其實書中的世界也是充滿喧囂的。我們看到，人類歷史幾千年，並沒有甚麼改變，歷史中充滿陰謀，血腥和欺騙，即使是自然叢林世界，也是弱肉強食，還有許多無法解決的社會問題……

面對整個人類歷史浩如煙海的知識、見解、解決問題的方法……讀著讀著，也有迷惑的時候，會覺得自己很渺小無知，那麼多的道路可以走，不知道怎樣選擇……

這時，我就會放下書本，去我的「曠野」走一走。

走過那條曲徑通幽的小路，下幾級階梯，一個小小的天地出現在我眼前：一小片綠色的草地、一條舒適的長椅、幾棵楓樹在微風中搖曳。院子的角落有一尊美麗少女雕像，她拿著弓，向後張望，好像發現身後有甚麼獵物。園裡的樹木花草無論在陽光下、在雨霧中，都顯得那麼快樂，彷彿儘管發生任何事情，都不會影響「他們」生機勃勃地成長，開花結果。

在聖經中，耶穌也有自己的「曠野」。祂在教導、傳道的生活中，時不時會退到曠野中祈禱，遠離一切喧囂，讓自己的心靈在父上帝面前重新安靜下來。

我們的心靈也需要這樣的曠野，安靜地祈禱，讓上帝的平安進入心靈。

我自 1971 年開始工作，在職場四十多年，為前奧運馬術公司行政總監。職場上存在「身」、「心」、「社」、「靈」四大似是而非、對錯難分的迷思，要如何跨越呢？

「身」的迷思：身不由己

我們是否身不由己，被逼工作的呢？又或者，會否未想離開工作崗位就被逼退休或辭職？工作上是否有很多事情不是我們所能控制？

現今許多人都討厭上班，對工作欠缺熱情，甚至感到難以平衡工作與家庭，這牽涉時間與優次的管理。現代人花太多時間在電子產品或社交媒體平台，如臉書上，以致時間緊迫。有效的管理才能幫助人分辨甚麼是重要與緊急的事，也才可按著事情的優次管理時間。

很多人都有「拖延症」，將事情拖到最後一刻才做，以致難以把事情做好。時間管理上著名的「80/20 定律」提到，人們花 80% 時間做 20% 的事，只餘 20% 的時間做 80% 的事，結果當然做得不好。明白這個定律，將事情定出優次，好好運用時間，才可做好事情，甚至做更多事情。

我們不要像條死鹹魚，任由工作擺佈。

聖經教導我們要做好本分，「將身體獻上，當作活祭」，將人生擺上給上帝（參羅馬書十二1）。因此，我們要明白上帝的教導，知道生命的優先次序，過自律的生活，做好自己。

「心」的迷思：心儀事業

你可試用四個「C」來評估自己現在的工作，是否你所喜愛的。

一、能力（Competent）：包括知識、技巧及個人質素是否與工作崗位配合。這不是指入職時的能力，如學位等，而是指繼續做下去的時候，你是否仍然勝任。

二、好奇心（Curiosity）：工作能否挑起自己的好奇心，還是沉悶刻板、一成不變？舉例，有一家航空公司採用多種不同的油，這創意方法減低了整體的耗油量。只要我們在工作中仍存好奇心，就可作出改變。

三、使命（Calling）：這像教會提到的召命，即感受到上帝的召喚為祂作事。在工作上指對負責崗位的熱情或負擔，即使薪酬較低也能得到滿足；相反，缺乏熱情則難以享受工作了。我在2003年離職後，找到新的使命，參與教育及寫作。

四、薪酬（Compensation）：薪酬不一定指金錢，它有很多衡量的方法，它也不是唯一衡量工作價值的指標。有些工作薪酬較低，但能引發好奇心、興趣，或令你有使命感，這也是一種薪酬，若計算其中，也不失為一份好工作。

聖經說「心意更新而變化」（參羅馬書十二2），不必用金錢和世人的世界觀衡量工作價值，心態要跟從上帝而蛻變，不要跟從這個世界。

「社」的迷思：

社交人際在職場上，人們為了拉關係及得到好處，常討好別人，以為有人「關照」，但當對方離職，就頓失倚靠；更有不少人愛「埋堆」（投其所好、結夥）。

碰到職場是非，有人認為「多一事不如少一事」，也有人在背後幸災樂禍；碰到不合理的事，有人忍氣吞聲，也有人一味奉承。更有些人缺乏自信，一旦沒有手機在身，就感到與人失去連結。

要跨越「社」的迷思，耶穌說要學習「多走一里路」（參馬太福音五41），別怕吃虧，甘願付出；更不宜論斷人，要使人和睦，不參與惡意批評。

「靈」的迷思：靈的滿足

甚麼是心靈的滿足？它可以是工作上受老闆讚賞、獲同事欣賞、工作順利、升職加薪、消閒的喜悅、旅行等，但這些都是短暫的。

讚賞可能轉瞬即逝，此刻讚你，下一刻就變臉。

靈裡滿足最重要的是：「虛心的人有福了」（參馬太福音五3）。「虛心」原文是指心靈貧乏，我們不能靠博士學位、家財豐厚、住大房子等得到靈裡的滿足，倒要意識到自己心靈貧乏，惟有倚靠上帝，讓耶穌基督住進我們心裡，才是生命真正的滿足與喜樂。

盼望大家跨越以上四個迷思，在職場上愉快工作。

（本文是袁海星博士在本會與中國基督教播道會迦南道真堂及基督教恩臨堂合辦的新蒲崗福音午餐會的分享，內容經整理。）